Первичная профсоюзная организация

"СИБИНТЕК" - НИЖНЕВАРТОВСК

Инициатива по изменению…

Уважаемые коллеги!

Предлагаем поддержать инициативу, касательно изменений в часть 3 ст.43 «Действие коллективного договора» Трудового кодекса РФ.

Инициативной группой выдвинута общественная инициатива о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части распространения действия коллективного договора исключительно на членов профсоюза. Коллективный договор (КД) заключается между сторонами социального партнерства, а именно между работодателем и, как правило, первичной профсоюзной организацией, представляющей интересы работников, в т.ч. тех, которые не уполномочивали профсоюзную организацию представлять их интересы, так называемых «молчунов». Данная формулировка автоматически распространяет дополнительные льготы и гарантии, входящие в «социальный пакет» КД, не предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации на работников, не являющихся членами профсоюза.

Предлагается изъять часть 3 ст.43 ТК РФ полностью или изменить ее текст на вариант: «Действие коллективного договора распространяется на работников организации, индивидуального предпринимателя - членов профсоюза, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения - членов профсоюза».

По мнению инициаторов, внесение предлагаемых изменений будет способствовать:

  • повышению членства работников в профсоюзе;
  • заключению КД, так как для этого необходимо, чтобы более половины работников должны быть его членами (часть третья ст.37 ТК РФ);
  • снижению рисков для работников, т.к. локальные акты компаний (организаций) не могут обеспечить соблюдение прав и гарантий работников;
  • уменьшению расходов работодателя на «дополнительные льготы и гарантии», т.к. распространятся они будут только на членов профсоюза;
  • снижению социальной напряженности в коллективе.

Международная практика социального партнерства позволяет распространять действие коллективного договора только на членов профсоюза. Так, Рекомендациями МОТ № 91 «О коллективных договорах» (1951 г.) определено, что положения КД должны распространяться на всех трудящихся соответствующих категорий, работающих на охватываемом КД предприятии, если в нём не предусмотрено иного.

ГОЛОСОВАНИЕ ЗА ИНИЦИАТИВУ ПО ССЫЛКЕ: https://www.roi.ru/35433

Для голосования необходимо быть зарегистрированным на сайте «Госуслуги»